嵌入式软件开发面试常见问题(嵌入式软件开发面试常见问题有哪些)

软件开发 1950
本篇文章给大家谈谈嵌入式软件开发面试常见问题,以及嵌入式软件开发面试常见问题有哪些对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、学习嵌入式的人员找工作的时候,面试官一般会出什么题目

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学习嵌入式的人员找工作的时候,面试官一般会出什么题目

最好是能以某个产品举一个详细的例子、驱动开发和应用层一般在公司里面主要职责和任务是做什么的?

3本人现在想转到arm+linux上面

1、不知道移植。比如说用智能手环

2、还有这些都需要掌握那些技能知识要点

另外两个肯定是不能简单的分出谁难谁易了。

纯手打,主要用的是C语言。应用工程师则是直接面对客户的、C++即可。而应用开发工程师则相对比较简单,在手机行业,如果是android的话,应用工程师就是开发应用的。硬件工程师就是设计电路板1,学的东西也比较多,另外还要移植一些boot之类的东西、硬件难度是最大,驱动和应用难度都差不多,解决电路问题,驱动工程师主要就设计手机的电路板。如果是linux的话肯定是驱动gt,有问题再问我,是最难的、硬件工程师需要掌握模电数电信号处理等知识,驱动工程师和应用工程师,根据客户的需求设计应用程序。

2,驱动工程师就是你说的移植和驱动开发,然后提供接口给上层,最重要的是比较懂得内核的知识和驱动设备开发的知识。但是ANDROID的应用开发工程的应用开发相对较难,如果是用LINUX的话则需要懂得C。国内厂商智能手环一般不会跑arm+linux的,而是跑ucos之类的mini系统、这一块在研发主要有三个大岗位,需要的知识都很多就是了。驱动工程师主要就负责移植一些驱动或者开发一些驱动。而驱动工程师则是需要懂得基础的电路知识和应用知识,从底层到上层分别是硬件工程师;应用。比较代表性是的手机吧。

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另外两个肯定是不能简单的分出谁难谁易了。

纯手打,主要用的是C语言。应用工程师则是直接面对客户的、C++即可。而应用开发工程师则相对比较简单,在手机行业,如果是android的话,应用工程师就是开发应用的。硬件工程师就是设计电路板1,学的东西也比较多,另外还要移植一些boot之类的东西、硬件难度是最大,驱动和应用难度都差不多,解决电路问题,驱动工程师主要就设计手机的电路板。如果是linux的话肯定是驱动gt,有问题再问我,是最难的、硬件工程师需要掌握模电数电信号处理等知识,驱动工程师和应用工程师,根据客户的需求设计应用程序。

2,驱动工程师就是你说的移植和驱动开发,然后提供接口给上层,最重要的是比较懂得内核的知识和驱动设备开发的知识。但是ANDROID的应用开发工程的应用开发相对较难,如果是用LINUX的话则需要懂得C。国内厂商智能手环一般不会跑arm+linux的,而是跑ucos之类的mini系统、这一块在研发主要有三个大岗位,需要的知识都很多就是了。驱动工程师主要就负责移植一些驱动或者开发一些驱动。而驱动工程师则是需要懂得基础的电路知识和应用知识,从底层到上层分别是硬件工程师;应用。比较代表性是的手机吧。

华为OD(外包)社招技术二面,总结复盘

一、华为OD简介

首先来解释一下什么是华为OD面试,OD一般是指的是华为的“外包”公司,比如像德科这种。网上其实有很多人都吐槽过这个招聘模式,因为招进去的人不直接是华为内部的人,挂在德科名下或其他,工作地点大部分都是在华为公司,虽然明面上同薪同酬,福利奖金与华为内部员工一致,但其实差很多,尤其是待遇和期权上面。

之前,成都华为的招聘主管和我聊的是虽然是外包,但是每年可以从外包公司中选择前25%的人进入华为,选择标准目前不清楚,但肯定的是实力越强越容易突出。

这个外包进内包的概念是由华为的一位老总提出的,至今实行一年了,整体社会评价在下滑,但依旧坚挺,很多人除非在某个领域一枝独秀或有所建树,很难直接跳槽到华为内部,而博主我就是一位大白,自身实力实属薄弱,所以只能通过面试进入某些知名企业。

整个华为OD面试流程如下:

我今天刚经历了技术面试的第二轮及综合素质测试,下面我将详细聊聊从头至目前状态的一些复盘信息,有不对的地方望各位海涵。

1、首先是简历问题,每一个人的简历一定要对其所投的岗位有针对性,不要想着一份简历走遍天下,那只能走近科学。比如对应岗位是嵌入式软件开发,那么你在你的简历里一定要着重介绍你涉及到的嵌入式领域有哪些,优势在哪等等;

而对于大部分本科毕业生来说,工作经验无从谈起时,应该从你所学课程或所参加的比赛及项目出发,把HR或面试官觉得你潜力无限等等。当然简历信息一定要真实,不要弄虚作假,不然面试官在与你交流的过程中回答不出来,岂不是很尴尬,并且你写在简历上的技术点也是你能够很好回答出来的。

2、投简历的话,只推荐两个地方,华为官网和BOSS,回复效率我觉得算是比较高的了,而且不会耽误你的其他时间,在线简历也很好制作,并且华为官网会提供招聘岗位,不管是校招还是社招,都比较准确和清晰,参考价值高。

3、简历一般投出去后的两个星期内会有华为的HR主动联系你,会给你提供的邮件发送机试题链接地址,一般情况在机试前,华为HR也会CALL你聊聊你的现状等等生活及工作上面的事情。如果你的简历石沉大海了,不要灰心,可以去寻找适合自己的岗位。

4、机试题一般为中难度的算法题,但如果人品好也会有简单的题,其实博主的题不算难,但也不算简单,这里不说,授人与🐟不如授人与渔,大家可以去牛客网上面去找到一些题来训练自己的思维。(PS:多注意一些DP问题,时间限制60分钟一题)

5、机试完后一般会间隔三天会有HR跟你联系,当然也可以隔一到两天去询问自己的情况,但一般来说过60%就没啥问题了,而且尽量第一次机试的时候不要挂,会有后台记录,以后会死的很难看的。所以一定要认真备战,切记不可掉意轻心。

6、因为2020疫情原因,我的技术面试也推迟到了4月份,也怪自己没有主动去询问技术面试时间等等一系列问题吧。大家引以为鉴,不要像我之前那样不管不问哈。线上的技术面试第一轮会通过视频软件zoom来操作,并且博主建议大家尽可能安装,很多会议也会通过这个视频软件来工作。关于技术面试第一轮的问题如下:

7、其实在面试完后,我以为自己已经挂了,但是没想到第二天又收到了技术面试第二轮的通知及综合素质测试的通知,我又得好好的准备了。

技术面试第二轮相比于第一轮来讲,差别不是特别大的,也是从从工作加技术方向去问,但切入点和重点不一样,两轮面试是不同的技术面试官来面试,问的问题都是每个面试官自己擅长的或者你简历上引起他兴趣的地方,问题总的来说不算特别难,但深挖下去,有点顶不住。

同样的第二轮技术面试的结尾,面试官会赠送你一道题,这道题的难度也不算难,同样也可以去牛客网上多做做练习。目前博主也在等待下一步的消息,不管怎么样,都有所收获吧。

我在此次的面试过程中,由于第一次视频面试应聘工作,有点不适应,但第二次就能够适应了。

首先,面试技术面试时,一定要充分准备,不打无准备之仗,很多时候面试官只会问一些普通难度的问题,重视基础与潜力吧。

其次,面试前一定要多AC几道DP的题,华为特别喜欢考这种算法思想的题,没事的话尽可能去多练习一下,防止做题时无思路或思路混乱。再者,面试过程中,注意专业措辞,尽可能说专有名词,增加自己的专业度但同时自己也要能够理解其中的原理及意义。

最后,一定要从始至终保持一个良好的心态,不急躁、不浮躁、沉着冷静的思考问题及分析问题。这次总结有总结得不对的地方望指正!

祝大家都可以获得自己心意公司的offer,干就完事了!

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传送门:

嵌入式应用软件开发面试一般会提问问题和面试题目? 应届生应找通过什么渠道找工作?

软件方面肯定要会C语言了,最基本的,指针函数一定要熟!最好熟悉linux,单片机要接触过……一般会让你写几个基本程序吧,问题可能会提问个接口程序什么的,去网上下吧,一般像应届生求职网,大街网什么的都有专门针对某个公司的应聘大礼包。你去51job,应届生求职,大街网都注册个,然后多去关注招聘信息!应届生主要通过校园招聘求职,本科的话只要求有专业常识即可!多去本城市的好大学的校园就业信息网查看最近要在学校举办的宣讲会!积极投简历

搞嵌入式linux驱动开发面试应该做哪些准备?

软硬件的基础知识一定要扎实,比方中断的原理,串口通信的原理什么的。。。

最重要的还是你自己在这一年中做过什么,把你自己做过的东西讲清楚的话,

一般人家HR就能判断你这个人到底肚子里是不是有真材实货,不要像很多

华而不实的人一样,自己什么代码都没写过的项目也往简历里面凑,这样没好处。

至于薪水,我们相信做驱动开发的工作永远也不会差,关键还是得能在工作

中出成绩才能对得起人家的高薪水。另外除了薪水之外,公司能具有的工作学习

气氛更加重要,毕竟,你也只有一年的工作经验,还是处于经验的积累期。

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杭州巨立安技术(JulianTec),专注于提供Linux相关的项目研发和技术培训服务。

嵌入式软件开发面试常见问题的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于嵌入式软件开发面试常见问题有哪些、嵌入式软件开发面试常见问题的信息别忘了在本站进行查找喔。

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